Giada Pilo — Percorso

Architetto SIA / REG-A — Fondatrice e direttrice di AFLOW architecture

Esperienze professionali

Dal 2024 — Docente del corso «Progetto», primo anno di bachelor, allo Swiss Design Center, Losanna
2023–2025 — Esperta esterna per gli esami allo Swiss Design Center, Losanna
2023 — Collaborazione come coach con BetterUp
2022 — Fondazione di AFLOW architecture Sàrl (CH) — Direttrice e architetto
2019–2021 — Itten + Brechbühl, Losanna (CH) — Capoprogetto
2015–2019 — CHUV, CIT-S, Losanna (CH)
2011–2015 — Itten + Brechbühl, Losanna (CH)
2006–2011 — Foster + Partners, Londra (UK) — Associata
2005–2006 — Gregori Chiarotti, Londra (UK)

Formazione

2021 — Diploma di coach professionista certificata ICF
2020 — Affiliazione SIA e REG-A
2007–2017 — Affiliazione ARB (UK)
2006 — Affiliazione al Registro Professionale (IT)
2005 — Master in architettura
2004–2005 — University of East London, Architettura (UK)
2003–2004 — École d’architecture de Paris-Belleville (FR)
1999–2003 — Università di Genova, Architettura (IT)

Alcuni progetti chiave della sua carriera

2020–2021 — Torre Tilia, Prilly (CH) — Itten + Brechbühl
2019–2020 — Clinica La Source, Losanna (CH)
2019–2020 — Aminona Resort, Aminona (CH)
2015–2017 — Clinica di Sylvana, Épalinges (CH) — Capoprogetto per CHUV | CIT-S
2015–2017 — UHI BH19, Losanna (CH) — Capoprogetto per CHUV | CIT-S
2016 — Servizio di medicina delle dipendenze del CHUV, Losanna (CH)
2013–2014 — Museo Chaplin, Corsier-sur-Vevey (CH) — Capoprogetto
2013 — Scuola e centro sportivo del Reposoir, Nyon (CH)
2011–2013 — Sala da concerto di Médran, Verbier (CH)
2010–2011 — Slussen, Stoccolma (Svezia) — Associata, Foster + Partners
2010 — VietinBank HQ, Hanoi (Vietnam)
2008–2010 — Masterplan Bab al Bahr, Rabat (Marocco)
2006–2008 — New Holland, San Pietroburgo (Russia)

Cosa dicono di Giada

Giada possiede vaste conoscenze professionali e una lunga esperienza nel suo campo di attività e in ambiti affini. La varietà delle sue competenze le permette di affrontare efficacemente nuovi compiti e di gestire le priorità dei progetti e dei cantieri in modo mirato e positivo.

Giada possiede un elevato livello di pensiero e di azione sistemici: la sua capacità di riflessione critica e costruttiva, insieme alle sue competenze comunicative, la aiutano a comprendere situazioni complesse nell’ambito dei progetti nella loro interezza.

È in grado di individuare correttamente le situazioni difficili nei progetti e di trovarne rapidamente la soluzione adeguata. Grazie al suo alto livello di comprensione e alla sua flessibilità, sa come controllare e accompagnare progetti complessi.

La sua grande capacità di lavoro, la sua facilità di coordinamento e il suo senso dell’organizzazione le permettono di affrontare eventuali situazioni difficili, in cui mantiene la calma e riesce a risolvere i problemi grazie al suo approccio particolarmente obiettivo e alla sua abilità nella comunicazione e nella mediazione.

Giada vede il progetto come un’occasione di collaborazione tra i diversi attori e i diversi punti di vista. Grazie alle sue solide competenze sociali, Giada sostiene la cooperazione all’interno del team e mantiene un ruolo di mediatrice tra le diverse posizioni. Il suo atteggiamento collaborativo e premuroso ha un effetto molto motivante sui partner e sugli altri attori; in questo modo favorisce una cultura di squadra e di progetto positiva, che promuove una comprensione condivisa del progetto.

Giada è anche coach professionista certificata ICF. La vostra coach